Area II: economico – finanziaria
Tutte le informazioni sull'area economico finanziaria
Competenze
- tiene i rapporti con soggetti ed enti esterni, nelle materie di competenza
- cura tutti gli adempimenti relativi alle casse economali e relativa rendicontazione alla Corte dei Conti
- cura le verifiche inerenti il patto di stabilità e trasmette il monitoraggio semestrale alla Ragioneria Generale dello Stato
- cura la predisposizione del bilancio di previsione e pluriennale e relativi allegati di concerto con il Segretario Comunale e d’intesa con i Servizi
- cura la predisposizione degli equilibri di bilancio e dell’assestamento generale
- predispone la verifica, variazione, chiusura dei bilanci annuali e pluriennali
- cura la redazione della relazione previsionale e programmatica di concerto con il Segretario Comunale e d’intesa con i Servizi
- rispetta l’obbligo di pubblicazione del bilancio di previsione, della relazione previsionale e programmatica e della relazione tecnica, della certificazione del rispetto dei parametri del patto di stabilità e del rendiconto di gestione
- elabora, d’intesa con i Servizi competenti, il piano degli investimenti
- cura la predisposizione del rendiconto di gestione e connessa documentazione
- cura la trasmissione telematica, in formato xml, del rendiconto di gestione con relativi allegati alla Corte dei Conti
- studia e determina le modalità di reperimento di fondi per spese d’investimento
- elabora e gestisce la convenzione con la Tesoreria e sovrintende al servizio
- effettua il controllo contabile e finanziario sugli atti dell’Ente redigendo pareri e attestazioni
- cura i rapporti con il Revisore dei Conti
- monitora le Entrate e le Spese correnti
- gestisce la contabilità IVA (liquidazione, denuncia, ecc.)
- controlla e registra gli impegni di spesa e l’emissione dei mandati di pagamento
- cura la tenuta delle scritture contabili a finalità fiscale per attività di natura commerciale
- protocolla le fatture e ne cura l’inoltro ad altri uffici
- adotta gli atti inerenti ad anticipazioni di cassa
- effettua le verifiche di cassa
- monitora le entrate in conto capitale e le spese da investimenti
- cura i rapporti con gli istituti di credito
- cura la trasmissione relativa al monitoraggio dell’indebitamento al Ministero dell’Economia e Finanze
- effettua il controllo contabile dei piani di ammortamento dei mutui
- cura tutti gli aspetti che riguardano la partecipazione dell’Ente in organismi e società (costituzione, ingresso, aumenti e diminuzione di capitale sociale, conferimenti, patti parasociali, ecc.)
- cura la trasmissione dei dati al controllo di gestione
- effettua proiezioni contabili relative alle entrate tributarie
- tiene e aggiorna l’anagrafe tributaria
- cura la gestione dei rapporti con il pubblico relativamente ai tributi
- cura la verifica con altri Servizi per il contenimento dell’evasione fiscale
- cura l’invio dei ruoli coattivi
- cura la gestione dei tributi
- cura e fornisce dati per l’elaborazione del Bilancio relativamente alle entrate tributarie
- cura lo scarico dei versamenti dagli istituti bancari
- effettua il controllo degli incassi
- esamina le proposte di concordato
- redige gli atti di concordato
- esamina le proposte di rateizzazione
- elabora gli atti di rateizzazione
- gestisce i ricorsi in commissione tributaria
- emette avvisi di accertamento
- emette avvisi di liquidazione
- svolge attività di contrasto dell’evasione
- provvede in proprio alla notificazione degli atti
- cura i rapporti con gli Uffici delle Entrate e del Territorio per quanto attiene l’attività contrattuale
- fornisce la consulenza tecnica nei confronti degli organi dell’Ente
- riscuote le tasse di concessione del suolo pubblico (occupazione suolo pubblico)
- riscuote i tributi per le pubbliche affissioni
- riscuote le imposte degli impianti pubblicitari
- cura la procedura della riscossione delle sanzioni amministrative pecuniarie e relative sanzioni amministrative accessorie elevate dai vari organi accertatori, oltre che l’esecuzione del successivo procedimento di ingiunzione ed esecuzione coattiva tramite redazione del ruolo
- gestisce il servizio economato
- provvede all’acquisto di beni e servizi degli uffici comunali sia tramite gare che convenzioni Consip
- gestisce e controlla il consumo di buoni carburante
- gestisce il magazzino materiali di consumo
- cura la tenuta e l’aggiornamento dell’inventario dei beni mobili e immobili
- provvede all’aggiornamento dello stato patrimoniale
- gestisce il magazzino, tiene il registro di carico e scarico per acquisto di beni ed esecuzione di lavori in economia
- analizza i bisogni organizzativi e di fabbisogno delle risorse umane
- studia e predispone i piani occupazionali annuali e pluriennali
- cura le relazioni sindacali e predispone i contratti decentrati
- struttura e gestisce i sistemi premianti
- programma e gestisce i programmi di formazione annuali e pluriennali
- cura l’organizzazione dei corsi di formazione
- gestisce le risorse economiche destinate ai corsi di formazione
- tiene aggiornato l’archivio dei corsi effettuati da ciascun dipendente
- assicura la gestione dinamica della dotazione organica
- elabora note e circolari in materia di personale
- fornisce consulenza e informazione ad altri servizi dell’Ente in merito alle procedure di gestione del personale
- fornisce supporto ai legali in occasione di contenziosi in materia di lavoro del personale dipendente
- gestisce le procedure di accesso all’impiego e tutti gli adempimenti connessi
- rilascia le certificazioni inerenti lo stato di servizio e la carriera giuridica del personale
- gestisce le presenze/assenze del personale e propone ai Responsabili l’adozione dei provvedimenti conseguenti
- predispone provvedimenti e atti riguardanti lo stato giuridico del personale (permessi, congedi, aspettative, ecc)
- predispone provvedimenti e atti riguardanti il trattamento economico del personale
- provvede all’elaborazione delle buste paga di assessori, consiglieri, e co.co.co.
- controlla i flussi di spesa del personale e aggiorna i relativi dati
- rispetta l’obbligo di pubblicare i tassi di assenza e presenza del personale, le risorse economiche stanziate ed effettivamente erogate in riferimento alla produttività collettiva e all’indennità di risultato dei Responsabili, le tabelle del Fondo per il salario accessorio
- gestisce la mobilità interna ed esterna del personale
- cura la costituzione dei rapporti d’impiego e la tenuta dei contratti individuali di lavoro
- elabora le statistiche e le relazioni previste dalle leggi in materia di personale
- gestisce il sistema informativo del personale
- tiene ed aggiorna l’anagrafe delle posizioni giuridiche del personale
- tiene ed aggiorna l’anagrafe delle prestazioni del personale dipendente e dei collaboratori
- provvede alle comunicazioni previste dal D.lgs. n. 165/2001
- studia la legislazione e la contrattualistica in materia di trattamento economico, fiscale e previdenziale del personale
- rilascia le certificazioni economico-retributive
- predispone e gestisce i dati di bilancio e di P.E.G. relativi al personale
- provvede alle denunce previdenziali e assistenziali e cura i relativi rapporti con gli istituti
- provvede alla conservazione e aggiornamento dei dati per la ricostruzione della carriera
- istruisce le pratiche pensione, liquidazione (IPS), riscatto e ricongiunzione
- realizza progetti e iniziative di formazione nell’ambito della promozione delle pari opportunità
- promuove iniziative di sviluppo delle pari opportunità sul luogo di lavoro
- gestisce il portale del dipendente
Tipologia di organizzazione
Area
Responsabile
Persone
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Pagina aggiornata il 31/05/2024